経理未経験はしんどい?これから経理に挑む方へのアドバイス

経理未経験がしんどいと感じる主な理由
経理の仕事に挑戦したばかりの方が「しんどい」と感じる背景には、いくつかの共通した課題があります。これらはすべて「慣れれば解決すること」も多い一方で、初期のつまずきがモチベーション低下につながってしまうケースも。ここでは、未経験から経理に入った方がぶつかりやすい3つの壁について詳しく解説します。
専門知識が多くて覚えるのが大変

経理業務は、仕訳や決算など、日常では馴染みのない用語と知識が飛び交う職種です。未経験で飛び込むと、「なぜこれをやっているのか」「どこに繋がる業務なのか」が見えづらく、理解に時間がかかります。
よく使われる専門用語 | 意味・内容 |
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仕訳 | 取引内容を勘定科目に分類し、帳簿に記録すること |
貸借対照表 | 会社の資産・負債・純資産をまとめた財務書類 |
決算業務 | 一定期間の取引を締め、会社の業績をまとめる作業 |
とはいえ、日商簿記3級を取得しておけば基礎用語の理解は一気に進みます。最近では、未経験者でも資格取得+意欲をアピールできれば採用される事例が多く見られます。
小さなミスも許されないプレッシャー

経理の仕事は、企業の財務情報を正確に管理することが求められるため、どんな小さなミスも大きな問題につながる恐れがあります。これが精神的なプレッシャーになり、「しんどい」と感じやすい大きな原因です。
特に未経験の場合、まだ業務フローや注意点が身についていないため、緊張しすぎてミスを誘発する悪循環にも陥りやすくなります。

経理の繁忙期がしんどい原因になる

経理職には「繁忙期」があります。多くの企業では3月や12月が決算期となっており、その前後は通常業務に加え、数値の集計・チェック・報告業務が重なります。これが未経験者にとっては特に大きな負担となります。
以下のような時期は特に忙しくなる傾向があります。
繁忙期の時期 | 主な業務内容 |
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3月〜4月 | 年度末決算・税務申告 |
6月〜7月 | 株主総会・有価証券報告書の提出 |
12月 | 年末調整・月次締め対応 |
未経験者が急にこの時期に投入されると、覚えることの多さとスピード感に押しつぶされそうになることも。しかし、最初の1年は「ついていくだけでもOK」と割り切ることで、少しずつ慣れていくことができます。
経理未経験のしんどさを軽減する対処法
経理の仕事が「しんどい」と感じるのは、経験不足や知識の不安が原因となっていることが多いです。しかし、正しいステップを踏めば、未経験からでも安心して成長していけます。ここでは、実際に効果のある3つの対処法を紹介します。
最初の1年は割り切って経験を積む

未経験から経理に転職した人が最も挫折しやすいのが、入社後3ヶ月〜半年あたりです。この期間は覚えることが多く、業務の全体像もつかみにくいため、「自分には無理かもしれない」と感じることもあるでしょう。
しかし、最初の1年は“慣れることが仕事”と割り切るだけで、精神的負担は大きく軽減されます。

簿記などで知識を補い不安を減らす

実務でよく使われる会計知識は、簿記3級の内容をカバーしていれば、理解が格段にスムーズになります。実際に、現在の転職市場では「日商簿記3級以上を保有し、業務への前向きな意欲がある方」であれば、未経験でも採用されるケースが増えています。
おすすめの学習方法 | 特徴・ポイント |
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オンライン講座(無料含む) | 自宅で気軽に学習でき、復習もしやすい |
市販のテキスト&問題集 | 試験対策にも対応、学習進度を自分で管理可能 |
未経験者向け経理講座(実務特化) | 業務に即した知識とスキルを短期間で習得可能 |
社内の人と積極的に関わる意識を持つ

経理職は、集中して黙々と作業する場面が多く、コミュニケーションが少ない職場も少なくありません。しかし、未経験であれば「質問すること」「確認すること」が成長への近道です。
積極的に関わるコツは以下のとおりです。
– 朝の挨拶やランチのタイミングで軽く話しかける
– わからない点は「教えてください」と素直に聞く
– メールよりも口頭でのやり取りを意識する

経理未経験でも向いている人の特徴とは
経理は専門的な知識を必要とする職種ですが、未経験でも十分に活躍できる人がいます。ここでは、どのような人が経理に向いているのか、逆にどんな傾向のある人が苦労しやすいのか、そして自分に合っているかを見極めるためのヒントをご紹介します。
経理に向いている人の性格やスキル

経理に向いている人には、以下のような特徴が見られます。
性格・スキル | 理由・活かせる場面 |
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コツコツ物事を進めるのが得意 | 仕訳や集計など、地道な作業を正確に進められる |
数字に苦手意識がない | 取引金額や帳簿の管理で数字を扱う機会が多い |
報告・連絡・相談ができる | トラブル時の迅速な共有や上司への確認が重要 |
資格の有無よりも、誠実さ・几帳面さ・責任感といった基礎的な仕事姿勢が評価されやすい職種です。
経理に向いていない人の傾向

もちろん、すべての人が経理職にフィットするわけではありません。次のようなタイプは、経理業務でストレスを感じやすい傾向にあります。
– ミスに過度な恐怖心を持ってしまう
– 作業のルールや手順に縛られるのが苦手
– 数字を見ると拒否反応が出る
– 自己判断が多く、確認作業を省略しがち
ただし、これらの傾向があるからといって「絶対に無理」というわけではありません。業務に慣れることで克服できるケースも多いのです。
自己分析で向き不向きを見極める

経理職への適性を確認するには、過去の仕事・性格・価値観を整理する「自己分析」が有効です。
以下は簡単にチェックできるポイントです。
チェックポイント | 確認のヒント |
---|---|
過去に数字を扱う業務をしたことがある | 売上管理、レジ業務、在庫管理なども含まれる |
スケジュールやタスク管理を丁寧にしている | ToDoリストや手帳を使って日々の管理ができる |
慎重に確認してから動く習慣がある | 「思いつきより確実性」を重視するタイプかどうか |

経理未経験でしんどいと感じた時の選択肢
経理の仕事が「合わない」「つらい」と感じたとき、我慢して続けるだけが選択肢ではありません。自分に合った環境や職種を選び直すことで、ストレスを減らしながら働き続けることも十分可能です。ここでは、経理未経験でしんどさを感じた人が取った実際の行動や、次に進むためのヒントをご紹介します。
経理から他職種に転職した事例

もちろん、経理の経験を活かして別職種へキャリアチェンジする人も少なくありません。以下は実際にあった転職事例です。
前職(経理) | 転職後の職種・理由 |
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経理アシスタント(1年目) | 人事職へ転職。「人と関わる仕事がしたい」との思いから |
総務経理(2年経験) | 経営企画へキャリアアップ。数字管理の知識が評価された |
会計事務所で経理補助 | 営業職に転職。丁寧な説明力や資料作成スキルが強みに |

【未経験から経理への転職方法】成功のコツ・必要なスキル・体験談の総まとめ
未経験OKの派遣やパートも視野に入れる

「経理職=正社員」という固定観念は必要ありません。実際に、派遣やパートといった形で経理経験を積む方も増えています。
派遣やパートのメリット
– 時間や勤務地を柔軟に選べる
– 業務範囲が限定されているため覚えやすい
– 実務経験を積んでから正社員を目指せる
現在の転職市場では、実務未経験でも日商簿記3級とやる気を示せば、派遣求人への応募は十分可能です。
転職エージェントで環境改善を図る

そんな時に頼りになるのが、転職エージェントの存在です。経理職に詳しいエージェントであれば、以下のようなサポートを受けられます。
サポート内容 | 得られるメリット |
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経理業務の実態や職場の雰囲気を教えてくれる | ミスマッチの予防になる |
求人票の読み方や比較ポイントを解説 | 自分に合う職場を見つけやすくなる |
面接や書類対策のアドバイス | 選考通過率が上がる |
