経理は簿記を持ってないとダメ？【転職のプロが解説】
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管理のミカタ
経理経験者はどの程度のスキルが必要？転職市場の動向から成功のポイントまで徹底解説！
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目次
経理経験者はどの程度のスキルが必要？
経理職への転職やキャリアアップを目指す際、「どの程度のスキルが必要なのか？」という疑問を抱く人は多いです。経理の仕事は企業の財務を支える重要なポジションであり、経験年数や業務範囲によって求められるスキルが異なります。
求められる経験年数の目安
経理職では、経験年数が評価の大きな基準になります。一般的に、経験年数ごとに求められるスキルの目安は以下の通りです。
| 経験年数 | 求められるスキル |
|---|---|
| 0～3年 | 簿記の知識・仕訳・勉強意欲 |
| 3～5年 | 経理の仕訳～決算業務経験 |
| 5年以上 | 決算業務・マネジメント経験 |
特に転職市場では、簿記2級程度の知識と2～3年以上の経験があると、即戦力とみなされます。
求人の応募資格欄に
「経理経験1年以上と記載がある場合」 は、基本的な日時業務の実務経験と月次業務の流れを理解しているか
「経理経験3年以上と記載がある場合」 は、決算業務や予算管理など、より専門的なスキル
を求められるケースが多いです。
3年未満の経験でも転職できるの？
20代なら3年未満でも転職可能です！資格取得や意欲のアピールが評価されますよ。
企業規模別の経理経験の違い
企業の規模によって、経理業務の範囲や求められるスキルは異なります。
| 企業規模 | 求められるスキル |
|---|---|
| 大企業 | 専門的な経理業務（連結決算・税務対応など） |
| 中小企業 | 経理全般（仕訳～決算まで幅広く担当） |
| ベンチャー企業 | 経理＋財務・経営戦略への関与 |
未経験から経理職になる方法
経理職は未経験からでも目指せる職種ですが、採用されるためにはポイントがあります。
1. 資格を取得する
日商簿記3級・2級を取得すると、経理の基礎知識があることを証明できます。
2. 派遣や契約社員から経験を積む
未経験OKの派遣・契約社員の求人で実務経験を積み、正社員を目指す方法もあります。
3. 会計事務所を狙う
税理士事務所や会計事務所では未経験採用の枠があり、実務経験を積みやすい環境です。
未経験でも経理に転職できるの？
資格取得や実務経験を積める環境を選べば、十分可能です！派遣や会計事務所を活用しましょう。
経理経験者の転職市場と難易度
経理職は安定した需要がある職種ですが、企業の規模や業界、経験年数によって転職の難易度は変わります。近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）の影響もあり、求められるスキルセットも変化しています。
市場価値と求人動向
経理職の転職市場は、業界全体としては求人数が安定していますが、特に以下の傾向が見られます。
| 市場動向 | 具体的な傾向 |
|---|---|
| 経理経験者の需要 | 人材不足により、特に即戦力が求められる |
| 未経験者の採用 | 中小企業・ベンチャー企業では意欲を評価するケースも |
| リモートワークの普及 | 一部の企業ではリモート経理職の求人が増加 |
| AI・RPAの影響 | 単純作業の自動化が進み、業務改善スキルが重視される |
経理の転職市場って今は売り手市場なの？
経験者は売り手市場ですが、未経験者は競争が激しいです！特に決算業務の経験者は有利です。
年齢・経験別転職成功率
経理職の転職成功率は、年齢や経験年数によって異なります。以下のデータを参考にしてください。
| 年齢層 | 転職成功率の目安 |
|---|---|
| 20代（未経験～3年未満） | 50%以上（未経験可の求人もあり） |
| 30代（3年以上） | 60%以上（実務経験が評価される） |
| 40代以上（決算・マネジメント経験あり） | 40%～（マネジメント経験が鍵） |
RPA・AIが経理経験者の転職に与える影響
近年、経理業務にもAIやRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入が進んでいます。この影響で、単純なデータ入力業務は自動化されつつあり、求められるスキルが変化しています。
1. データ処理の自動化
RPAの導入により、仕訳や帳簿作成の業務が大幅に削減されています。
2. 業務改善スキルの重要性
自動化ツールの運用や業務効率化の知識があると、転職市場での評価が高まります。
3. ITスキルの必要性
Excelのマクロや会計ソフトの知識が、今後の経理職にとって重要なスキルとなります。
AIの普及で経理の仕事は減るの？
単純作業は減りますが、業務改善や戦略的な業務が求められるようになります！
経理経験者がキャリアアップする方法
経理職は、スキルの幅を広げることでキャリアアップのチャンスを増やせる職種です。資格取得や転職エージェントの活用、コミュニケーション力の向上が成功の鍵となります。
経理職の転職で有利になる資格
経理の転職市場では、資格がスキルの証明となり、有利に働くことが多いです。以下は、転職に役立つ主な資格です。
| 資格名 | メリット |
|---|---|
| 日商簿記3級・2級 | 経理の基礎知識を証明でき、未経験からの転職に有利 |
| 税理士科目合格 | 税務知識をアピールでき、大手企業や会計事務所での評価が高い |
| USCPA（米国公認会計士） | 外資系企業やグローバル企業の経理職でのキャリアアップに有効 |
| FASS検定 | 実務的な会計スキルを証明でき、経理実務者としての評価が向上 |
簿記2級だけで転職は可能？
簿記2級は強みになりますが、実務経験があるとさらに有利になります！
経理の転職に必要な資格はこれがおすすめ【年収アップに役立つ資格を厳選】
転職成功に役立つエージェント
経理職の転職では、業界に特化した転職エージェントを利用することで、より良い求人に出会える可能性が高まります。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| MS-Japan | 管理部門特化型で経理・財務求人が豊富 |
| ジャスネットキャリア | 会計事務所・税理士法人への転職に強み |
| BEET-AGENT | 経理・財務特化で専門性の高いサポート |
| リクルートエージェント | 経理未経験OKの求人が比較的多い |
経理経験者に求められるコミュニケーション力
経理職は、数字を扱う職種ですが、社内外の関係者とのやり取りが欠かせません。特に以下のような場面でコミュニケーション力が求められます。
1. 他部署との連携
営業部や人事部と協力しながら、経費管理や決算業務を進める必要があります。
2. 経営陣への報告
財務状況や経営分析の結果を分かりやすく伝えるスキルが求められます。
3. 会計士・税理士とのやり取り
外部の専門家と適切にコミュニケーションをとり、税務や監査の対応を行うことが重要です。
経理にコミュニケーション力は必要？
経理は社内外と連携する場面が多いため、報告・相談のスキルが大切です！
経理経験者の転職成功ポイント
経理職への転職を成功させるためには、自身のスキルを正しく把握し、応募企業のニーズに合わせたアピールを行うことが重要です。また、書類選考や面接では、適切な準備をすることで通過率を高めることができます。
スキルを正しく把握する方法
経理職の転職では、応募者のスキルレベルが企業の求める水準とマッチしているかが重要視されます。まずは、自身のスキルを客観的に把握することが大切です。
1. 業務経験の棚卸しをする
過去に担当した業務を洗い出し、仕訳処理・決算・税務・財務分析など、どのレベルまで対応できるかを整理しましょう。
2. 資格や実務経験を評価する
以下のように、保有資格や経験年数を基準に自身の市場価値を判断できます。
| スキルレベル | 目安となる資格・経験 |
|---|---|
| 初級 | 簿記3級、仕訳入力の経験あり |
| 中級 | 簿記2級、決算補助業務経験あり |
| 上級 | 税理士科目合格・USCPA、決算業務・財務管理経験あり |
自分のスキルレベルが分からない…
これまでの業務内容を振り返り、資格や実績と照らし合わせることで客観的に把握できます！
経理経験者が応募企業にアピールすべきこと
転職活動では、応募企業が求めるスキルや経験に沿った自己PRを行うことが重要です。経理経験者が特にアピールすべきポイントは以下の通りです。
1. 経験年数と業務範囲
「〇年間の経理経験があり、決算業務・税務対応まで一通り対応できます」など、具体的な業務内容を明示することが重要です。
2. 改善実績や業務効率化の経験
「経理業務の自動化を推進し、月末締め作業の時間を30%削減した」といった実績を示すことで、業務改善能力をアピールできます。
3. ITスキル・DX対応能力
「会計ソフトの導入・運用経験があり、Excelのマクロを活用した業務効率化が可能」など、経理DXに対応できるスキルは強みになります。
アピールできる実績がないかも…
日々の業務改善やミスを減らす工夫も立派な実績になります！具体的に振り返ってみましょう。
書類・面接を突破するコツ
経理職の転職では、書類選考と面接を通過するためのポイントを押さえることが重要です。
1. 職務経歴書の具体性を高める
「〇〇業務に従事し、△△を改善した」など、成果を数値で示すと評価が上がります。
2. 志望動機を明確にする
「経理の専門性を高めるために、より高度な業務に携わりたい」といったキャリアビジョンを伝えることが大切です。
3. 面接では実務スキルを具体的に話す
「決算業務では〇〇の対応を担当し、業務改善の提案も行いました」といった形で、実務経験を詳しく説明しましょう。
面接でよく聞かれる質問ってある？
「これまでの経理経験」「得意な業務」「転職理由」「志望動機」などが頻出です！
よくある質問
Q: 経理で1人前になるのは何年くらい？
1年間通して経験すると全体の流れが見えてきて、3年程度で戦力として活躍できる方が多いと思います。
Q: 経理の実務経験ってどの程度？
求められるレベルにもよりますが、初級レベルで「仕訳入力や伝票処理など、日々のルーチン業務、決算補助業務」、中級レベルで「決算業務を一通りこなせる」、上級レベルで「税務申告や予算管理、経営分析などにも関わる」程度が目安となります。
Q: 経理に向いている性格や特徴は？
正確性と几帳面さを持ち、数字に強い方が向いていると思います。また、他部署と連携することも多いため、コミュニケーション力に自信のある方も強みとなります。
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